Construir un consejo corporativo efectivo y responsable es crucial para el buen funcionamiento de una empresa. Desde la aprobación de presupuestos anuales hasta la elección de ejecutivos clave, el consejo desempeña un papel fundamental en la toma de decisiones y la supervisión general de la empresa en nombre de los accionistas y otras partes interesadas.

¿Cómo se seleccionan los miembros del consejo y por qué es importante?

Los consejos corporativos son responsables de aprobar presupuestos anuales, garantizar recursos operativos adecuados, elegir o destituir ejecutivos y proporcionar supervisión general. Tradicionalmente, la cuestión de nominar a un consejo recaía en los propios miembros del consejo sin que los accionistas tuvieran mucho que decir al respecto. Sin embargo, la Comisión de Valores y Bolsa (SEC) permite a los inversores y accionistas nominar miembros del consejo colocándolos en las boletas de voto antes de que sean enviadas. Esto ha abierto el campo de juego para una mayor participación de los accionistas en la selección de los miembros del consejo.

¿De dónde provienen los consejos corporativos?

La función más importante de cualquier consejo corporativo es proporcionar una supervisión entre los gestores de una empresa y los propietarios de la misma, ya sean accionistas públicos o inversores privados. La mayoría de los consejos están compuestos por altos directivos de otras empresas, académicos y algunos miembros profesionales del consejo que forman parte de múltiples consejos.

Es importante destacar que los consejos deben estar integrados por un número impar de individuos para evitar empates en el proceso de toma de decisiones. Regulaciones como la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) de 2002 se han desarrollado en respuesta a escándalos financieros y empresariales para aumentar la rendición de cuentas de los altos directivos y CEOs ante los accionistas y la SEC.

¿Cuál es el problema para los inversores y qué pueden hacer al respecto?

Los accionistas han argumentado que el sistema de nominación de los miembros del consejo carece de transparencia y participación. Anteriormente, solo los miembros actuales del consejo o un comité de nominación separado podían proponer candidatos, dejando a los accionistas con poca o ninguna influencia en el proceso. Sin embargo, desde 2010, la SEC permitió a inversores y accionistas nominar miembros del consejo colocándolos en las boletas de voto antes de su envío.

Para que un individuo o grupo pueda nominar a un miembro del consejo, se requiere una propiedad del 3% en la empresa. Esta medida ha permitido un cambio significativo en la representación de los inversores en la selección de los consejos corporativos, brindando una mayor transparencia y rendición de cuentas en las decisiones tomadas.

Beneficios y cambios resultantes

La posibilidad de nominar miembros del consejo en las boletas de voto representa un avance significativo para los accionistas al permitirles respaldar candidatos propios y tener una relación más estrecha con el consejo. Esto puede traducirse en una mayor rendición de cuentas, transparencia y una nueva dinámica en la toma de decisiones estratégicas.

En resumen, la reforma en el proceso de selección de los miembros del consejo promueve una mayor diversidad, representación de accionistas y un cambio en la dinámica tradicional de los consejos corporativos. Los inversores y grupos de defensores buscan una mayor responsabilidad y transparencia en las decisiones tomadas a nivel directivo.

En un entorno empresarial en constante evolución, la participación activa de los accionistas en la nominación de los miembros del consejo es fundamental para garantizar una gestión empresarial eficiente y en línea con los intereses de los inversores.