Los trabajos de cuello azul y cuello blanco son dos categorías comunes para clasificar a los trabajadores y empleos, con blue-collar y white-collar siendo los más conocidos. Los trabajos de cuello azul involucran típicamente trabajo manual, frecuentemente en la manufactura o construcción, y un pago por hora o por piezas. Por otro lado, los trabajos de cuello blanco se desempeñan en oficinas, con trabajos gerenciales, administrativos o de oficina. Los trabajadores de cuello blanco suelen ser asalariados.
¿Qué son los Trabajadores de Cuello Azul?
El término trabajador de cuello azul hace referencia a individuos que realizan trabajos manuales pesados, típicamente en la agricultura, manufactura, construcción, minería o sectores de mantenimiento de la economía. Históricamente, muchos de estos individuos usaban camisas de cuello azul cuando trabajaban.
Algunos trabajadores de cuello azul pueden realizar tareas físicamente exigentes y agotadoras. Pueden trabajar al aire libre y/o con maquinaria pesada o animales. Los trabajadores pueden ser calificados o no calificados. Las habilidades pueden adquirirse en el trabajo o, más comúnmente, en una escuela de oficios.
Algunos de los trabajos de cuello azul más comunes incluyen:
La forma en que se paga a los trabajadores de cuello azul depende de la industria en la que trabajan. Algunas personas son pagadas por hora, mientras que otros trabajadores son pagados por la cantidad de piezas que completan en un día, lo cual es típico para aquellos que trabajan en entornos de fábrica.
¿Qué son los Trabajadores de Cuello Blanco?
Los trabajadores de cuello blanco suelen encontrarse en entornos de oficina. Como su nombre lo indica, generalmente son trabajadores de traje y corbata que usan camisas de cuello blanco o a medida. Sus trabajos pueden implicar trabajar en un escritorio en entornos administrativos, gerenciales o ejecutivos. A diferencia de los trabajadores de cuello azul, los trabajadores de cuello blanco generalmente no tienen trabajos físicamente exigentes.
Algunos ejemplos de trabajadores de cuello blanco incluyen:
Los trabajadores de cuello blanco a menudo reciben salarios anuales en lugar de salarios por hora. Esto es un monto fijo que puede o no tener en cuenta un número específico de horas trabajadas. Esto significa que los recibos de pago muestran el salario por un período de pago específico en lugar del número de horas trabajadas.
Diferencias Clave
Las diferencias entre los términos de cuello azul y cuello blanco muestran cómo históricamente hemos percibido varias industrias, la educación de los individuos, su forma de vestir en el lugar de trabajo y su clase social. Sin embargo, es importante tener en cuenta que tanto los trabajos de cuello azul como los de cuello blanco son críticos para mantener la economía activa y el buen funcionamiento de la sociedad.
¿Por qué es importante esta clasificación de trabajos por colores de cuello?
Los trabajos han sido clasificados por algunos por el tipo de cuellos, camisas o vestimenta que usan los trabajadores. Por ejemplo, los trabajadores de cuello azul suelen usar camisas y ropa azul (denim), lo que puede ocultar el aceite, residuos y suciedad involucrados en el trabajo de mecánicos o trabajadores de fábrica. Tradicionalmente, los trabajadores de cuello blanco han usado camisas blancas debajo de sus trajes.
En resumen, la distinción entre trabajos de cuello azul y cuello blanco sigue existiendo, pero la línea entre estas dos categorías está disminuyendo. Mientras que los trabajos de cuello azul una vez fueron menos deseables en comparación con los trabajos de cuello blanco, la percepción está cambiando sobre cómo la sociedad ve el trabajo. Ser un trabajador de cuello azul no significa que seas menos que alguien que trabaja en un trabajo de cuello blanco en un entorno de oficina.
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