Revisado por Andrew Schmidt

Consultoría de gestión vs. Derecho: Una descripción general

La consultoría de gestión y una carrera en el derecho son opciones de carrera de alto perfil y potencialmente lucrativas. Ambas carreras llevan consigo una buena dosis de prestigio y tienen altas barreras de entrada, incluyendo educación postsecundaria y una competencia feroz. Los requisitos educativos y de licenciamiento para el derecho son mucho más rígidos: cuatro años de universidad y tres años de escuela de derecho, seguidos por aprobar el examen de abogacía para el estado en el que se desea ejercer. Aunque la consultoría de gestión no tiene reglas estrictas sobre educación, la mayoría de las grandes firmas que pagan salarios altos y ofrecen una entrada al mundo de los negocios prefieren candidatos con títulos de MBA de programas reputados o un currículum que lo respalde.

Por qué es importante la decisión entre consultoría de gestión y derecho

  • Ambas carreras son lucrativas y tienen un alto potencial de ingresos.
  • Se requiere trabajar muchas horas los primeros años en ambas profesiones.
  • La consultoría de gestión requiere habilidades de análisis empresarial y presentación persuasiva.
  • El derecho implica la extracción de información clave de textos legales complejos para defender a los clientes.

Consultoría de Gestión

Un consultor de gestión debe ser capaz de analizar las operaciones de una empresa y determinar dónde existen ineficiencias y en qué procesos se pueden simplificar o eliminar.

Mientras que tener buenas habilidades interpersonales confiere una ventaja significativa en ambas carreras, es imprescindible en la consultoría de gestión. Existen numerosas posiciones tras bambalinas para abogados que sobresalen en lógica y resolución de problemas pero que son introvertidos o carecen de habilidades de negociación. Los consultores de gestión, por el contrario, deben resolver problemas y presentar sus hallazgos de manera persuasiva al cliente. No es una carrera para personas tímidas o misántropas.

El salario del primer año en la mayoría de las grandes firmas de consultoría depende de si el empleado ingresa con una licenciatura o un MBA. Para los estudiantes de pregrado, las grandes empresas pagan entre $65,000 y $100,000 el primer año. Para los MBAs, la paga puede ser tan alta como $200,000.

En comparación con los abogados, los consultores de gestión suelen trabajar menos horas para ganar sus altos salarios, pero los frecuentes viajes afectan su equilibrio entre trabajo y vida personal. Mientras que algunos tienen la suerte de conseguir trabajos en los que atienden exclusivamente a clientes locales, o al menos viajan raramente, la mayoría de los consultores de gestión son “guerreros de la carretera”, a menudo volando el domingo por la noche para estar en una ciudad a través del país el lunes por la mañana, sin regresar hasta el viernes por la tarde. Las firmas esperan que los nuevos asociados sean flexibles con los viajes, y cuando surgen clientes locales, los empleados más antiguos tienen prioridad.

Con todo, muchos recién graduados universitarios y de MBA que no tienen hijos o responsabilidades familiares consideran que los viajes de trabajo son un extra, no una imposición. Además de un salario generoso, las grandes firmas de consultoría pagan el boleto de avión, el alojamiento en hotel y la comida de sus empleados mientras están en la carretera.

Derecho

Para ambos caminos profesionales, un candidato necesita buenas habilidades para resolver problemas. A los abogados se les pide con frecuencia que extraigan información crucial de textos legales complejos para obtener resultados favorables para sus clientes.

Mientras que la consultoría de gestión y el derecho producen muchos millonarios, ambas carreras también tienen trabajadores que luchan. El rango salarial es amplio en ambos campos. El salario del primer año de un abogado después de la escuela de derecho depende en gran medida del tamaño de la firma. Un salario inicial de $160,000 a $190,000 es común en grandes firmas en ciudades metropolitanas enormes, como Nueva York, Los Ángeles y Chicago, aunque algunas firmas redujeron ese número en respuesta a la Gran Recesión de 2007-2009. El salario mediano del primer año que tiene en cuenta firmas de todos los tamaños en ciudades de todas las dimensiones es de $177,000.

Las semanas de sesenta horas son la norma para asociados de primer y segundo año en grandes firmas de abogados de Nueva York, mientras que muchos jóvenes abogados reportan trabajar hasta 80 o 90 horas por semana en la oficina. El equilibrio entre trabajo y vida personal es un poco mejor en la Costa Oeste y en el Medio Oeste, pero muy pocos abogados novatos en grandes firmas, que ganan más de $100,000 al año justo después de la escuela de derecho, trabajan un horario típico de nueve a cinco.

Ya sea que una persona elija la consultoría de gestión o el derecho, puede esperar trabajar muchas horas los primeros años. Si no le importa viajar y comenzar con un salario más bajo, la consultoría de gestión podría ser la elección correcta. Aquellas personas que prefieren quedarse en una ciudad y trabajar más horas pero con salarios iniciales generalmente más altos harían mejor en considerar una carrera en el derecho. Ambas trayectorias profesionales ofrecen un excelente potencial para ganancias substanciales y oportunidades futuras de propiedad.