En el competitivo mercado laboral actual, es fundamental contar con estrategias efectivas para encontrar un nuevo empleo que te permita avanzar en tu carrera y aumentar tus ingresos. Algunas de las mejores formas de buscar un nuevo trabajo incluyen establecer contactos en línea y en persona, así como monitorear con frecuencia los sitios de empleo. A continuación, te presentamos más consejos para ayudarte a encontrar un nuevo empleo.

Networking: Ampliando tus Conexiones

Muchos de los mejores empleos nunca se anuncian, formando lo que se conoce como un mercado laboral oculto. Estos trabajos suelen ser ocupados por candidatos que se enteran de ellos de boca en boca a través de amigos, excolegas y exjefes.

“El networking te brinda la oportunidad de mejorar tus posibilidades de encontrar un empleo no anunciado.”

Al establecer contactos, puedes aumentar tus posibilidades de encontrar un empleo no anunciado. Considera unirte a asociaciones profesionales, asistir a eventos de exalumnos y conectar con profesionales de tu campo laboral. Aprovecha cada oportunidad para conocer, en persona o en línea, a otros colegas de tu sector.

Referencias: Aprovechando tus Contactos

Algunos empleadores ofrecen incentivos a sus empleados por referir a un candidato exitoso a la empresa. Esta situación es beneficiosa para todos. Tú consigues un nuevo empleo y tu contacto recibe una comisión por atraer a un empleado excelente.

“No temas pedirle a un amigo valioso en tu campo que te informe sobre cualquier oportunidad laboral.”

Si bien esto es relativamente raro, nada te impide pedir a un amigo valioso en tu campo que te mantenga informado acerca de posibles vacantes. Las relaciones laborales que estableces en cada empleo pueden abrirte otras puertas en el futuro.

Portales de Empleo y Sitios Web de Carreras

Los tableros de empleo en línea, donde las empresas publican sus vacantes laborales, son una excelente forma de encontrar un puesto que se ajuste a tus criterios. Cualquiera puede acceder a los tableros de empleo del gobierno federal y estatal, así como a las bolsas de trabajo.

Otra opción son los motores de búsqueda de empleo y una amplia variedad de sitios web relacionados con la carrera, como Monster.com, Google for Jobs, CareerBuilder e Indeed. Muchas otras bases de datos se especializan en trabajos independientes y por contrato, como PeoplePerHour, Upwork, Simply Hired y Crowded.

Es importante tener en cuenta que muchas industrias cuentan con sitios de búsqueda de empleo especializados para campos particulares, como Dice para profesionales de tecnología y ArtsThread para artistas. Estos sitios web funcionan de manera similar a los anuncios clasificados tradicionales, pero cuentan con un alcance y tiempo de respuesta más rápido.

Ferias de Empleo: Conectando con Empresas

Las ferias de empleo suelen estar dirigidas a industrias específicas, aunque algunas son más generalizadas. Los materiales promocionales incluirán una lista de las organizaciones que estarán presentes.

Investiga las empresas que te interesen, lleva contigo un currículum y tarjetas de presentación, y prepárate para venderte. Considera cada conversación con reclutadores como mini-entrevistas que pueden destacarte entre otros solicitantes. Algunas organizaciones incluso pueden ofrecer entrevistas en el lugar a candidatos que cumplan con sus requisitos.

Sitios Web de Empresas: Directo a la Fuente

Si ya sabes en qué empresa te gustaría trabajar, puedes ir directamente a la sección de carreras de su sitio web. Si revisas con frecuencia las vacantes en su sitio, podrías encontrar una oportunidad que se ajuste a tus habilidades.

Crea una lista de empresas para las que te gustaría trabajar y visita sus sitios web con regularidad. Si estás decidido a trabajar para una empresa específica, puede tomar algo de tiempo encontrar la vacante adecuada, pero puede ser una excelente manera de encontrar el trabajo de tus sueños.

Llamadas en Frío: Iniciando la Conversación

Si no ves listados de empleo publicados para una empresa que te interesa, considera realizar una llamada en frío. Llama por teléfono o envía un correo electrónico a personas en la organización luego de encontrar sus datos de contacto en el sitio web de la empresa. Pregunta acerca de las vacantes próximas y adjunta una copia de tu currículum.

Ten en cuenta que este tipo de contacto no siempre es bien recibido. Es posible que tengas suerte de recibir alguna respuesta. Sin embargo, siempre existe la posibilidad de que te dé una ventaja en las próximas vacantes.

Cazatalentos y Agencias de Reclutamiento

Si estás buscando ayuda profesional en tu búsqueda de empleo, los cazatalentos y las agencias de reclutamiento pueden ser de gran ayuda.

Muchas organizaciones contratan a través de agencias de reclutamiento para agilizar el proceso de contratación. Los cazatalentos reclutan activamente a personas para cubrir vacantes específicas. El pago se basa en comisión. Asegúrate de saber de antemano si tú o la empresa abonarán los honorarios.

Ten en cuenta que muchos institutos de secundaria y universidades cuentan con servicios de colocación laboral que pueden ayudar a los nuevos graduados a elaborar sus currículums y asistir tanto a los estudiantes actuales como a los exalumnos en la búsqueda de empleo.

Trabajos Temporales o Pasantías: Abrirte Puertas

Los empleos temporales y los contratos a corto plazo a menudo conducen a posiciones permanentes. Es una excelente manera de entrar en una empresa o establecer contactos comerciales útiles. Muchas agencias de reclutamiento pueden ayudar a localizar posiciones temporales o casuales y trabajos por contrato.

Las pasantías suelen ser una buena oportunidad para estudiantes recién graduados de la universidad. Los servicios de colocación laboral de muchas escuelas conectan a sus estudiantes con oportunidades.

Si estás comenzando y puedes permitírtelo, el voluntariado puede ser una excelente manera de establecer contactos valiosos en la industria.

Tácticas Creativas o Innovadoras

En un mercado laboral competitivo, algunos buscadores de empleo han recurrido a todos los recursos. Vallas publicitarias, cartas en cadena con un currículum adjunto e incluso pegar tu currículum en ti mismo y recorrer la ciudad como un cartel humano son solo algunos de los métodos que han utilizado los buscadores de empleo para llamar la atención.

“Estas tácticas creativas pueden ser efectivas, pero es importante que sean apropiadas para la industria a la que intentas ingresar.”

Estos métodos pueden funcionar, pero debes tener precaución. Asegúrate de que tu táctica creativa sea adecuada para la industria a la que intentas acceder.

¿Cómo Sabes Cuándo es el Momento de Conseguir un Nuevo Empleo?

Existen varias razones por las cuales es posible que desees conseguir un nuevo empleo. Si has estado en la misma posición con el mismo salario durante varios años, es posible que desees considerar un nuevo empleo para avanzar en tu carrera. Si la empresa para la que trabajas parece financieramente inestable (si recientemente ha realizado despidos), es posible que desees un nuevo trabajo por mayor seguridad. Si no te sientes cómodo en tu lugar de trabajo, como si estuvieras siendo intimidado, también puede ser hora de conseguir un nuevo empleo.

¿Cómo Debes Renunciar a un Empleo?

Para dejar tu empleo, debes mantener una actitud profesional y respetuosa hacia tu empleador. Intenta dar al menos dos semanas de aviso. Pon tu renuncia por escrito y mantén un tono profesional. Acepta la reacción de tu empleador y continúa dando lo mejor de ti en tu puesto hasta que dejes la empresa.

¿Qué Debes Hacer Antes de Comenzar un Nuevo Empleo?

Si has sido contratado recientemente, hay algunas cosas que puedes hacer antes de comenzar tu nuevo empleo. En primer lugar, puedes familiarizarte con el manual del empleado. Puedes investigar a tus colegas en LinkedIn para ayudarte a conectarte con ellos una vez que empieces a trabajar. Y puedes intentar aprender cualquier software que utilice tu nueva empresa.

En Resumen

Encontrar un nuevo empleo que se ajuste a tus criterios y habilidades puede llevar tiempo, pero tienes varias fuentes a explorar para encontrar la combinación adecuada, desde tableros de empleo hasta establecimiento de contactos. Si estás haciendo la transición a un nuevo empleo, recuerda dejar tu lugar de trabajo actual de manera respetuosa y trata de darles al menos dos semanas de aviso con anticipación.