Construir una carrera en el mundo de los fondos de cobertura puede ser un desafío, pero también es altamente lucrativo. Requiere determinación, habilidades para establecer contactos y una competitividad feroz. Aquí hay algunos pasos para ayudarte a conseguir esa entrevista y luego asegurar ese trabajo.

¿Qué es un fondo de cobertura y por qué es importante?

Un fondo de cobertura es una entidad de inversión que recauda fondos de inversores para realizar inversiones más complejas y arriesgadas. Trabajar en un fondo de cobertura puede ser lucrativo, pero también es altamente competitivo. Es importante sumergirse en el mundo de los fondos de cobertura, estar bien informado y construir una red sólida de contactos para tener éxito en esta industria.

¿Dónde comenzar?

Ya sea que estés buscando un puesto de nivel de entrada o un cambio de carrera hacia un trabajo como gerente de fondos de cobertura, este plan de 10 pasos te ayudará a comenzar con buen pie.

1. Asegúrate de que esto es lo que quieres

La certeza de que realmente deseas trabajar en fondos de cobertura en lugar de fondos mutuos, fondos cotizados en bolsa (ETF) o capital privado hará que sea más fácil seguir estos pasos y conseguir un trabajo en este sector.

“Si realmente deseas trabajar en un fondo de cobertura, se verá reflejado en tu disciplina, pasión, habilidades para establecer contactos y conocimiento de la industria”.

Tomar la decisión de comprometerte por tres a cinco años y ver qué surge de ello puede darte claridad sobre tus metas.

2. Estudia la industria de los fondos de cobertura

Si tu objetivo es trabajar para un fondo de cobertura, es importante crear hábitos diarios que te acerquen a esa meta. Suscribirte a boletines informativos gratuitos, leer libros o artículos sobre fondos de cobertura a diario y unirte a una asociación local te ayudará a comprender los fundamentos de esta industria.

3. Utiliza la Estrategia de los Tres Círculos

Para tener éxito en la industria de los fondos de cobertura y tomar decisiones sabias a lo largo del camino, considera solo posiciones en las que puedas ser apasionado por tu trabajo, que aprovechen tu educación y fortalezas naturales, y que tengan el potencial de ser altamente rentables.

4. Identifica mentores en tu carrera en fondos de cobertura

Trata de identificar mentores potenciales con quienes puedas comenzar a desarrollar una relación. Para impresionar a un mentor, deberás mostrar compromiso, paciencia, humildad y ansias de aprendizaje.

5. Consigue una pasantía

Una vez que hayas adquirido un mayor conocimiento sobre los fondos de cobertura y hayas identificado un mentor potencial, comienza a buscar una pasantía. Incluso si trabajas a tiempo completo en otra posición, investigar para un fondo de cobertura de 5 a 10 horas a la semana puede exponerte a las formas en que un fondo de cobertura genera ideas de negociación y opera como negocio.

6. Desarrolla tu Propuesta de Valor Único

Después de leer artículos, libros y boletines informativos sobre fondos de cobertura, completar una pasantía y desarrollar relaciones de mentoría, es hora de averiguar dónde encajas en la industria. Definir un nicho y enfocarte en esa área te ayudará a destacarte.

7. Pule tus credenciales

Cada fondo de cobertura es diferente, pero en la industria hay un conjunto de características y habilidades típicas que muchos empleadores buscan. Algunas de ellas son experiencia cuantitativa, educación, algo extra, designaciones profesionales y referencias de alta calidad.

8. Busca oportunidades no anunciadas

Una forma de encontrar ofertas de trabajo no anunciadas es llamando directamente a empresas y firmas en listados de la Cámara de Comercio, directorios de la industria o asociaciones. Networking a través de grupos especializados o tu sociedad local de CFA también puede ser útil para encontrar oportunidades no publicadas.

9. Considera los proveedores de servicios de fondos de cobertura

Si bien trabajar para un proveedor de servicios puede parecer menos ideal que trabajar directamente para un fondo de cobertura, también hay grandes oportunidades de carrera en este campo. Estas posiciones te exponen a una gran cantidad de administradores de fondos de cobertura que podrían decidir contratarte en algún momento por tu experiencia especializada o tus contactos.

10. Solicita empleo en fondos de cobertura

Si has seguido los nueve pasos anteriores, ahora tendrás una idea general de qué tipo de estrategia de fondo de cobertura o grupo de proveedores de servicios te gustaría emplearse. Asegúrate de utilizar métodos como entrevistas informativas, conexiones con profesionales de fondos de cobertura y la participación en conferencias del sector para aumentar tus posibilidades de conseguir tu primer trabajo en fondos de cobertura.

En resumen, trabajar en un fondo de cobertura puede ser un desafío gratificante. Con determinación, habilidades para establecer contactos y un buen conocimiento de la industria, puedes estar en el camino correcto para asegurar tu primer trabajo en este competitivo campo financiero.