En tiempos de apreturas económicas, puede resultar tentador buscar un segundo empleo para ayudar a llegar a fin de mes. Sin embargo, ¿realmente vale la pena el ingreso adicional por el tiempo dedicado al trabajo a tiempo parcial? Hay varios aspectos a considerar al decidir si asumir un segundo trabajo.

¿Qué hay que considerar al tomar un segundo trabajo?

1. Costos de cuidado infantil

Si tienes hijos pequeños, debes considerar el costo de su cuidado mientras trabajas en un segundo empleo. Por ejemplo, si tu meta es ganar $1,000 adicionales al mes pero debes gastar $350 en cuidado infantil, solo estarás sumando $650 a tu presupuesto mensual. En algunos casos, podría no valer la pena el tiempo y el gasto.

2. Costos de transporte

Tanto el tiempo como el costo de llegar y regresar de tu segundo empleo deben ser tomados en cuenta. Si pasas una hora viajando de ida y vuelta para un trabajo poco remunerado, deberás decidir si el tiempo total, incluyendo el viaje, vale la pena el ingreso adicional.

Calcula un presupuesto para el combustible adicional y el desgaste del vehículo. Si utilizas transporte público, suma los costos de boletos, fichas o pases.

3. Costos incidentales y de oportunidad

Existen gastos incidentales involucrados, como ropa adecuada para el segundo trabajo o suministros que no proporciona el empleador. Además, los costos de oportunidad son aquellos que debes sacrificar para hacer que funcione. ¿Cuál sería la diferencia si hubieras elegido tu próxima mejor opción en lugar de un segundo trabajo?

“Decides tomar un segundo trabajo por $10 la hora durante un total de ocho horas por semana. El trabajo comienza solo una hora después de salir de tu trabajo principal, por lo que debes correr a casa, preparar algo para cenar rápidamente y luego dirigirte al nuevo trabajo.”

Es importante tener en cuenta que muchos empleadores tienen políticas en contra de que sus empleados tengan trabajos a tiempo parcial, y con buena razón.

4. Presión en el nivel impositivo

Si los ingresos de tu segundo trabajo te llevan a un nivel impositivo más alto, es posible que termines llevándote a casa considerablemente menos de lo que piensas. Por ejemplo, si tu nuevo trabajo eleva tu ingreso imponible por encima de $47,150, todo el exceso se gravará por el Servicio de Impuestos Internos (IRS) al 22% en lugar del 12%, si presentas como individuo, según las categorías fiscales del IRS para el año fiscal 2024.

5. Interferencia con tu trabajo principal

Muchos empleadores tienen políticas en contra de que sus empleados tengan trabajos a tiempo parcial, y con buena razón. Tener dos empleos puede ser difícil de equilibrar y tu desempeño en tu lugar principal de trabajo puede verse afectado.

Si tienes dificultades para gestionar las horas o el esfuerzo que implica tener dos trabajos, considera renunciar al segundo trabajo. No vale la pena poner en riesgo tu principal fuente de ingresos.