La calidad de los sistemas de pensiones disponibles para los trabajadores varía considerablemente en todo el mundo. El Índice de Pensiones Global Mercer CFA Institute compara los sistemas de pensiones de los países mediante tres factores clave: adecuación, sostenibilidad e integridad (es decir, regulación). Según el índice, los Países Bajos tienen el mejor sistema, mientras que Estados Unidos se ubica entre los países de la mitad inferior.
¿Qué Hace Especiales a los Mejores Sistemas de Pensiones?
Cuatro países recibieron una calificación A: los Países Bajos, Islandia, Dinamarca e Israel. Aprendamos qué hace destacar a los sistemas de ingresos para la jubilación de estos países y qué pueden hacer aún los países mejor clasificados para mejorar.
Cómo Funciona el Índice
El índice está patrocinado por el CFA Institute y se publica en colaboración con el Monash Centre for Financial Studies (MCFS) y el consultor global Mercer. Clasifica los sistemas de ingresos para la jubilación en todo el mundo en más de 50 indicadores que abarcan una amplia variedad de políticas y prácticas de pensiones. Mercer luego compara los sistemas en cuanto a adecuación, sostenibilidad e integridad. El informe también sugiere formas en que cada sistema puede mejorarse para proporcionar beneficios de jubilación más adecuados.
Los 4 Mejores Sistemas de Pensiones
- Países Bajos – Índice: 84.8
- Islandia – Índice: 83.4
- Dinamarca – Índice: 81.6
- Israel – Índice: 80.2
¿Cómo le Fue a Estados Unidos en el Índice?
Estados Unidos obtuvo una puntuación de 60.4 en 2024, descendiendo varios puntos desde 63.0 en 2023. Ocupa el puesto 29 de 48 sistemas de pensiones, ubicándose en la mitad inferior de todos los sistemas a nivel mundial. El sistema de ingresos para la jubilación en Estados Unidos incluye el Seguro Social y cuenta con pensiones privadas voluntarias, que pueden ser ocupacionales o personales.
¿Cómo se Clasificaron Todos los Países?
El índice toma en cuenta tres sub-índices: adecuación, sostenibilidad e integridad. La puntuación promedio general fue de 63.4, con la sostenibilidad como un problema más grande en promedio que la adecuación e integridad.
¿Cómo se Paga una Pensión?
Por lo general, una pensión se puede pagar de dos formas: mediante un pago único o mediante una renta vitalicia que distribuye los fondos en pagos periódicos a lo largo del tiempo.
¿Es Mejor una Pensión o un 401(k)?
Es común preferir una pensión sobre un 401(k) porque la pensión proporciona ingresos de jubilación de una manera predefinida y garantizada. Esto se debe a que una pensión es un plan de beneficios definidos, mientras que un 401(k) es un plan de contribución definida.
¿Las Pensiones se Gravan?
Sí, los fondos que reciba de su pensión se gravan como ingresos regulares en su tramo impositivo. Esto es así independientemente del método de pago: un pago único o pagos periódicos.
Conclusión
El Índice de Pensiones Global de Mercer CFA Institute incluye recomendaciones para mejorar los sistemas de ingresos para la jubilación de cada país, reconociendo que no existe una solución universal debido a las circunstancias económicas, sociales, culturales, políticas e históricas únicas de cada sistema. Ayudar a mantener un estilo de vida similar para las poblaciones mayores es fundamental, y cada sistema, a pesar de ser único, enfrenta desafíos similares de garantizar la asequibilidad de las pensiones públicas, promover las pensiones privadas y mejorar la sostenibilidad del sistema.
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