Desde adolescentes buscando su primer empleo hasta personas mayores que buscan salir de casa durante el día, los supermercados son la respuesta con horarios flexibles, poca responsabilidad y una curva de aprendizaje relativamente fácil; de hecho, con la excepción de las terminales de caja, trabajar en un supermercado hoy en día es básicamente lo mismo que hace 60 años.

¿Cómo decidir dónde entregar la solicitud de empleo?

Con tantas cadenas diferentes, ¿cómo decide uno dónde entregar su solicitud de empleo cuando llega el momento de buscar trabajo? Aquí están los cinco mejores supermercados para trabajar.

Trader Joe’s

Trader Joe’s abrió por primera vez en 1967 y desde entonces ha abierto más de 500 tiendas en todo Estados Unidos. La compañía se enfoca en precios accesibles y compra directamente a los proveedores para pasar los ahorros a sus clientes.

Las personas se sienten atraídas por trabajar en Trader Joe’s debido a su ambiente divertido, revisiones salariales semestrales, un salario inicial de $15-17 por hora (dependiendo de la ubicación), buen seguro de salud y alto potencial de crecimiento. De las cuatro categorías de empleados (en orden de responsabilidad: Crew, Merchant, Mate y Captain), solo los cargos de Crew y Mate se llenan externamente, lo que lleva a una tasa de promoción interna de más del 75%.

Whole Foods

Desde su apertura en 1980, Whole Foods se ha dedicado a proveer un buen ambiente de trabajo para sus empleados. Según la página “Por qué somos un gran lugar para trabajar”, Whole Foods ofrece generosos beneficios de salud, planes de retiro, una forma de participación en las ganancias y opciones de acciones. La compañía también ofrece descuentos del 20%, tiempo libre flexible, salarios decentes para todos los empleados y aumentos anuales.

Publix

Publix, una compañía privada propiedad de los empleados con sede en Florida, está expandiéndose rápidamente y está comprometida con la promoción interna. ¿Cómo pueden los empleados minoristas permitirse ser propietarios de una cadena de supermercados multimillonaria? El paquete de beneficios de Publix incluye opciones de acciones, plan de jubilación con contribuciones equivalentes y bonificaciones, así como acciones de la compañía gratuitas.

Los beneficios adicionales incluyen reembolso de matrícula y seguro de salud para todos los empleados (no solo para los de tiempo completo), vacaciones pagadas y revisiones regulares de desempeño y salariales.

Costco

Costco, más conocido por negarse a abrir en el Día de Acción de Gracias, está comprometido con prácticas comerciales éticas. Ya sea como parte de su estrategia de negocios éticos o para retener a sus buenos trabajadores, el salario promedio de un cajero de Costco oscila entre aproximadamente $19.50 y $29.90, dependiendo de la ubicación. Además de un salario digno, Costco ofrece horarios flexibles para sus trabajadores, un plan de compra de acciones, coincidencias de 401(k) y un excelente seguro dental y de salud para todos los trabajadores de tiempo completo y parcial.

Wegmans

Wegmans es una pequeña cadena de supermercados ubicada en el noreste y sur de Estados Unidos que ha sido reconocida como una de las Mejores Compañías para Trabajar según Fortune desde 1998. La compañía ofrece seguros dentales y de salud, planes 401(k), becas y horarios flexibles. Wegmans también tiene amplias oportunidades de crecimiento, así como aumentos salariales regulares y revisiones de desempeño.

La conclusión

Si la Gran Recesión nos ha enseñado algo, es que ningún trabajo está garantizado. Con la externalización y la automatización que cada año se lleva más empleos, es difícil planificar a largo plazo. Dicho esto, las personas siempre necesitarán comer. La industria de los supermercados es un negocio resistente y, como han demostrado estas cinco tiendas, trabajar en un supermercado no tiene por qué ser una experiencia aburrida y de salario mínimo. Entonces, si estás buscando trabajo, prueba en tu supermercado local.