Como asesor de Finanzas Personales con la certificación de CFA de tercer nivel, es importante analizar las opciones que tienen los estudiantes universitarios para ganar dinero y obtener experiencia. En muchas ocasiones, se encuentran en una encrucijada entre conseguir un trabajo de nivel inicial para ayudar a cubrir los costos de la costosa vida universitaria, o tomar una pasantía que les beneficie después de graduarse.

¿Qué son las pasantías?

Una pasantía puede ser una experiencia valiosa que brinde oportunidades increíbles más adelante, aunque muchas veces no son remuneradas. Por otro lado, un trabajo de nivel inicial puede cubrir los gastos, pero no siempre es la mejor opción para avanzar en tu carrera profesional.

¿Dónde surge la controversia?

Es importante que los estudiantes universitarios elijan trabajos de nivel inicial que estén directamente relacionados con su carrera, como por ejemplo ser asistente de un profesor para un estudiante de educación. Antes de decidir, asegúrate de saber si la pasantía te otorgará créditos académicos y cómo serán reconocidos por tu universidad.

  • Las pasantías en empresas grandes pueden ofrecer excelentes oportunidades, ¡pero no descartes las empresas más pequeñas que suelen brindar una experiencia más práctica!
  • Las pasantías ayudan a destacar ante profesores y futuros empleadores, lo que puede abrirte puertas hacia mejores ofertas laborales luego de graduarte.

¿Cómo elegir entre un trabajo y una pasantía?

Es crucial pensar en el largo plazo antes de tomar una decisión. ¿Dónde te ves en cinco o diez años? Si tienes metas profesionales ambiciosas, un trabajo a tiempo parcial en un café no te llevará a donde deseas. Muchas empresas contratan a sus pasantes, por lo que tener experiencia previa en la compañía puede ser una ventaja significativa.

¿Cómo pagar una pasantía no remunerada?

Aunque cada vez más empresas ofrecen pasantías pagas, todavía existen aquellas que no remuneran a sus pasantes. Si encuentras una oportunidad increíble de pasantía que no brinda salario, no la descartes inmediatamente.

Importancia del tamaño de la empresa

Antes de aceptar una pasantía no remunerada, considera la reputación de la empresa. ¿Es una compañía reconocida que futuros empleadores respetarían? ¿Es un lugar en el que te gustaría trabajar después de graduarte? Asegúrate de obtener la experiencia necesaria para destacarte en tu carrera.

Optimiza tus finanzas

Si realmente deseas hacer funcionar una pasantía no remunerada con un presupuesto limitado, considera cómo reducir tus gastos. Puedes mudarte temporalmente con tus padres o incluso utilizar préstamos estudiantiles para cubrir los costos de vida, aunque esta última opción debe ser contemplada con cuidado.

Conexiones y networking

Aprovecha al máximo cada clase, pasantía y trabajo para establecer contactos importantes. No subestimes ninguna oportunidad para hacer networking. Las conexiones correctas pueden ser clave para tu futuro laboral después de graduarte.

Diferencia entre una pasantía y un empleo

Las pasantías suelen ser temporales, con el objetivo de ganar experiencia y exposición en un campo determinado. Por otro lado, el empleo es remunerado y se espera que el individuo ejecute roles y responsabilidades específicas. Es fundamental elegir oportunidades que se alineen con tus metas profesionales tanto a corto como a largo plazo.

Conclusión

Ya sea que elijas una pasantía o un trabajo de nivel inicial, lo importante es buscar oportunidades que te ayuden a crecer en tu carrera. Toma decisiones basadas en tus objetivos actuales y futuros para orientarte en la dirección correcta.